El trabajador debe conocer cuáles son sus riesgos y cómo poder evitarlos, y en esto juega un papel esencial la información que se le trasmita desde la dirección de la empresa. El bienestar emocional en el trabajo se relaciona con el equilibrio y satisfacción emocional de los empleados en su https://implementacion-del-sistem30505.laowaiblog.com/35795286/5-técnicas-sencillas-para-la-salud-ocupacional