Los planes de capacitación de empleados y los programas de capacitación de empleados a menudo se consideran iguales, pero entreambos son diferentes. La capacitación en habilidades blandas se enfoca en desarrollar competencias personales y sociales. Algunos ejemplos son: La aptitud débil significa que el atleta tiene un fondo de resistor https://capacitacionessat95050.mybloglicious.com/56697854/5-técnicas-sencillas-para-la-capacitaciones-sst-2024