Esto garantiza que tanto los empleados como los supervisores tengan una comprensión clara de las expectativas y responsabilidades asociadas con el puesto. Este modelo pretende Precisar y establecer las tareas, deberes y responsabilidades asociadas a cada individuo de los puestos de la empresa. Cuestionario. La superioridad de este método, es https://frankf049jtd5.blog2freedom.com/profile