El análisis de cargos es una herramienta esencial para cualquier organización que busque mejorar su eficacia. Este proceso holístico permite definir las tareas principales de un empleo, las capacidades necesarias, y las requisitos del ámbito de actividad. Mediante una técnica bien definida, incluyendo observación directa, conversaciones con colaboradores y la https://ticketsbookmarks.com/story21000618/an%C3%A1lisis-de-puesto-documento-total-y-proceso