per violazione o falsa applicazione di norme di diritto e dei contratti e accordi collettivi nazionali di lavoro, cioè quando il giudice non interpreta correttamente le norme di diritto che regolano la fattispecie; Il documento può di conseguenza essere scaricato e editato inserendo i dati mancanti. Andando nel dettaglio, https://httpsavvocatopenalistarom32636.blue-blogs.com/36343597/la-mejor-parte-de-ricorso-in-cassazione