– Cambios significativos de las condiciones de trabajo: aparece un turno de Perplejidad, cambio de centro, de jefes o doctrina organizativo. Consistencia del rol: la compatibilidad o consistencia entre las diversas exigencias relacionadas con los principios de eficiencia, calidad técnica y ética, propios del servicio o producto, que tiene https://edwardq146uyb4.dailyblogzz.com/profile