إتاحة جميع الأدوات اللازمة لتعزيز معارف الموظفين وتطوير مهاراتهم وقدراتهم من خلال فرص التطوير المختلفة. الأداء والنمو الوظيفي يساعد هذا النموذج الشركات في فهم القوى التنافسية في السوق التي تعمل فيها، مما يمكنها من تحديد استراتيجيات فعالة للبقاء والنمو. تبديل المهمات والأدوار: من أكثر الطرق فعالية هي أن يتم توزيع https://shane8852k.yomoblog.com/40191297/5-tips-about-القوى-you-can-use-today