Al realizar un proceso de selección es esencia tener claro que se requiere del candidato para que este cubra lo que necesita la empresa, por esto te vamos a contar 4 aspectos clave que se debe tener en cuenta al momento de defirnirlo, empecemos con el concepto de profesiograma: 1.¿QUÉ https://capacitaciones-en-segurid28383.uzblog.net/la-guía-definitiva-para-profesiograma-inpec-49644816